Notre angle : une pédagogie inductive basée sur l’expérience.
La formation est le processus qui permet d’acquérir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
Les soft skills sont la priorité dans nos entreprises, tant pour développer la performance que les relations d’équipe.
Quel manager voulez-vous être : dealer, leader, coach ?
Réussir l’intégration de ses collaborateurs pour limiter le turnover: onboarding-offboarding
Créer une entreprise authentique avec des valeurs fortes
Savoir travailler avec la CNV (communication non violente)
Développer son assertivité dans les relations professionnelles
Managez vos collaborateurs avec les couleurs
Nos interventions sont aussi diversifiées que nos profils
Voici quelques-uns des thèmes que nous abordons en formation.
Un besoin
précis ?
(ou pas)
N’hésitez pas à nous contacter, nous adorons le sur-mesure.
Les modalités pédagogiques, moyens d’évaluations et pré-requis seront déterminés lors de notre échange.
